银行招聘也是一个比较热门的考试，由于相关岗位的福利、稳定、工作性质、发展前景等因素，收到很多公职类考生的欢迎。而这也就造就了该考试具有不小的竞争力。
昆明金标尺教育为帮助考生们顺利实现就职梦想，特针对银行招聘考试开设了银行国企考试培训班。该课程的笔试主要围绕英语、经济、财会等专业开课，帮助学员提炼知识点，针对薄弱项目进行重难点的突破，巩固和强化学习效果。面试课程围绕多种考试形式进行，能因考生而异提高其临场应变能力。优秀教师指导，帮助学生在模拟实现中快速适应考场，逐步摸清套路，知己知彼，赢定考试！
二、适合对象
1、中央企业及所属企业、地方国资委、地方国有企业各级管理人员：这些人员需要了解和学习新《公司法》等相关法律法规，以适应国企管理和运营的需要。
2、中央企业及所属企业、地方国资委、地方国有企业财务审计监管等相关部门各级负责人及有关工作人员：他们需要掌握审计工作的相关知识和技能，以提升财务审计监管的能力。
3、报考银行国企的求职者：这类人群希望通过系统的培训来提升自己的应试能力和专业知识，以便在激烈的竞争中脱颖而出。
三、课程目标
1、提升综合素质和能力：
银行培训：重点在于提升员工的综合素质、专业能力和职业责任感。具体包括良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力、扎实的金融知识、风险管控能力和专业技能。
国企培训：通常注重提升员工的综合能力和业务知识，通过讲课、演示和户外活动等方式，增强团队创造与协作力，提升语言沟通能力和解决问题的能力。
公务员考试培训：旨在通过专项教学和实战训练，提升学员的应试能力和逻辑表达能力，巩固基础并提升综合能力。
2、具体技能和知识：
银行培训：包括信贷审核、风险管理、财务分析等专业技能培训，以及金融法规与职业操守的相关知识。
国企培训：涵盖业务知识培训、销售技巧演示、时间管理等具体技能提升。
公务员考试培训：针对行测、申论等考试科目进行专项教学，结合时政热点提升逻辑表达能力。
