国考和省考的区别有哪些-国考和省考的区别在哪里

  在公务员考试领域，国家公务员考试（国考）与省级公务员考试（省考）是广大考生最为关注的两大考试。国考和省考，听起来像是两个“兄弟考试”，但其实它们之间有不少区别。接下来，小编将要详细介绍一下国考和省考的区别有哪些。

  1、招录机关
  国考，全称国家公务员考试，由中组部、国家公务员局负责招录，招录单位是中央和国家机关及其直属单位。大家经常听说的“中央部委”就是在国考中招录。再比如，大家比较熟悉的税务、海关等单位，都是在国考中招录。省考，是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中能接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的，比如各位小伙伴家门口的市委、财政局、教育局、公安局等等。

  2、考试内容
  国考：行测分为副省级以上和地市级以下两套题，申论也分为两类，考察主题各有侧重。部分职位加试专业科目。面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考：行测题量和作答时间因省份而异，申论考试材料数量和考试时间也有所不同。不是所有省份都有专业科目考试。面试形式一般也是采取结构化面试和无领导小组讨论。

  3、干部管理权限
  通过国考招录进去的，叫作国家公务员，由中央自上而下垂直管理，也就是说，不归地方管理。
  比如你考到国家税务总局杭州市税务局，虽然工作地点在杭州，但是从名字就能看出，你不归杭州市委市管，你的工资、人事和组织关系，都是归你的上级单位浙江省税务局管，而浙江省税务局又归国家税务总局管。
  通过省考招录进去的，叫作地方公务员，是由地方党委组织部门管理的，比如你考的是浙江省财政厅，那你就归口浙江省委组织部管；你考的是杭州市教育局，你就归口杭州市委组织部管。

  4、竞争程度与职业发展
  由于国考面向全国招录，且招录人数相对较少（每年一般招录2万人以上），因此竞争尤为激烈。热门岗位的报考比例可能高达几千比一。相比之下，省考主要面向本省考生招录，虽然也有外省考生参与，但数量相对较少，且招录人数较多（部分省份每年招录上万人），因此竞争程度相对缓和。在职业发展方面，国考录用的公务员属于国家行政编制，由国家财政负担工资福利，享有较高的社会地位和职业声望，且职业发展空间和晋升机会广阔。而省考录用的公务员则属于地方行政编制，工资福利由地方财政负担，在职业发展方面可能受到一定限制。