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广州佛山中级会计职称培训班、仁和会计 课程介绍： 1、会计考证辅导班 招生对象：欲考取会计从业资格证的社会青年。 教学内容：《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《会计电算化》。 2、会计实操班 招生对象：懂会计基础知识，曾在大中专院校学习过会计知识，没有实践工作经验的大中专毕业生；有会计基础，欲从事出纳工作、会计等工作的社会人员。 教学内容：系统学习会计真账的全过程。从初始建账、凭证填制、常用账簿登记（现金日记账、银行日记账、明细账、总账）、成本核算技巧与方法、编制会计报表、分析会计报表、网上报税等。真账模拟。 课程特色：案例教学、实账演习、**会计师手把手教您做账，学生以很短的时间能独立处理账务，迅速胜任会计工作。 3、外贸会计实操班 招生对象：懂会计基础知识，有内资企业会计工作经验，欲从事外贸企业会计工作的人员。 教学内容：企业退税及生产企业免抵退税新政策解读，出口企业退税账务处理，生产企业免抵退税账务处理，免抵退税申报系统实操讲解、演练，如何编辑银行报表等。 报读优势：**会计师，手把手教您如何胜任外贸企业会计工作，带账培训。 注册会计师考试模拟试题及答案：财务管理(提分练习题5) 注会网发布注册会计师考试模拟试题及答案：财务管理(提分练习题5)，更多注册会计师考试模拟试题及答案相关信息请访问注册会计师考试网。 【导语】整理“注册会计师《财务管理》提分练习题”更多注册会计师模拟试题等信息，请访问注册会计师考试频道。 1、自利行为原则的应用有()。 A、优势互补 B、机会成本概念 C、委托-代理理论 D、免费跟庄 2、甲公司是一家非金融企业，在编制管理用资产负债表时，下列资产中属于金融资产的有()。 A、应收利息 B、长期权益性投资 C、一年内到期的非流动资产 D、债权性投资 3、下列关于平息债券价值的说法中，不正确的有()。 A、当市场利率高于票面利率时，债券价值高于债券面值 B、当市场利率不变时，随着债券到期时间的缩短，溢价发行债券的价值逐渐下降，**终等于债券面值 C、当市场利率发生变化时，随着债券到期时间的缩短，市场利率变化对债券价值的影响越来越小 D、当票面利率不变时，溢价出售债券的计息期越短，债券价值越大 4、下列关于风险中性原理的说法中，正确的有()。 A、假设投资者对待风险的态度是中性的 B、所有证券的期望报酬率都应当是无风险利率 C、风险中性的投资者需要额外的收益补偿其承担的风险 D、将期望值用无风险利率折现，可以获得现金流量的现值 5、下列关于有税MM理论的说法中，不正确的有()。 A、根据有税MM理论，在理论上全部融资来源于负债时，企业价值达到**大 B、根据有税MM理论，有负债企业的权益资本成本比无税时要大 C、有负债企业的加权资本成本随着债务筹资比例的增加而增加 D、有负债企业的加权资本成本与债务筹资比例无关 6、某公司发行在外的普通股股数为500万股，每股面值为1元，每股市价为10元，若按照每10股送2股的政策发放股票股利并按市价计算，则下列关于发放股票股利的说法中，正确的有()。 A、股数增加100万股 B、资本公积增加900万元 C、股本总额增加1000万元 D、未分配利润减少1000万元 7、下列有关优先股筹资的说法中，不正确的有()。 A、优先股发行后可以申请上市交易或转让，但需要设定限售期 B、对于同一公司来说，优先股的筹资成本低于债务筹资成本 C、对于同一公司来说，优先股的筹资成本低于普通股筹资成本 D、优先股的股利通常被视为固定成本，会增加公司的财务风险 8、下列关于制定标准成本的表述中，不正确的有()。 A、直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本 B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时 C、如果采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时，或者是预定的小时工资 D、固定制造费用的用量标准和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同 9、下列关于作业成本法的表述中，不正确的有()。 A、作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品(服务或顾客)消耗作业” B、作业成本法下间接成本的分配路径是“作业—资源—产品” C、作业成本法下，将成本分配到成本对象有两种不同的形式，追溯和动因分配 D、在作业成本法中，成本动因分为资源成本动因和作业成本动因两类 10、下列各项中，会使得有效年利率高于报价利率的情况有()。 A、使用贴现法支付利息 B、使用加息法支付利息 C、设置补偿性余额 D、使用收款法支付利息 11、下列关于可控成本的表述中，正确的有()。 A、一项成本，对某个责任中心来说是可控的，对另外的责任中心来说则是不可控的 B、从整个公司的空间范围和很长的时间范围来观察，所有成本都是可控的 C、对于生产单位来说，大多数变动成本是可控的，但也有部分是不可控的 D、对于生产的基层单位来说，大多数直接材料、直接人工和间接成本是可控的 12、平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考察企业业绩的维度包括()。 A、财务维度 B、顾客维度 C、内部业务流程维度 D、学习与成长维度