今天云南卡耐基口才老师概述几个关于处理同事关系的方式。每年都会有很多毕业生需要找工作,有很多内向的人害怕初入职场会招到同事的不喜欢等等情况,其实不用担心,请看下文!
一、工作处事心态
每一个来到企业的人员都是缘分,大家在一起共事,算是一种机缘,没有必要对别人太过苛责和严厉,弄的跟仇人一样,与人为善,起码是一个好说话和会说话的人,这样同事也更愿意与你相处!
二、不搞小圈子
虽说很多时候不可避免的要被打上烙印,但是,作为我们个体来讲,尽量避免进入一个小圈子里面。一旦被贴上了标签,其实意味着你的交际范围变窄变小。在企业与每个人打好关系是非常有必要的,也不用刻意去交际,更专注做自己的份内事比攀关系来的实在。
三、原则
和同事相处,不可避免的会涉及到自己职权范围内的事情,坚持自己的原则,适当的时候也在范围内灵活掌握,把握自己的分寸。这样不伤和气也不失原则。在帮助其他同事的同时也是需要学会拒绝,这样才不能让同事做的太过!
四、不八卦,守住自己的嘴。不传小道消息,不搬弄是非。
五、远离一些职场“坏人”。
新入职怎样和同事相处呢。
1、不要不懂装懂
这是很多职场新人的禁忌,不少人以为自己刚到新环境,如果对于新事物说不懂,会招人白眼或者排斥,其实不然。相反,如果你勤于发问,对于不清楚不懂之事可以先思考后发问,这会给周围同事一个好印象。
1、午间不要自己—个人吃饭
不要单独自己用餐,尝试和一些同事一起吃饭,此时,就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。
1、表现自己要适度
松弛有度,在职场上也是同样的道理,尤其在工作的时候,不会有像上学那么多时间可以休息,一旦筋疲力尽就会让自己精力透支,学习能力低下,接受能力也容易受到影响。
1、乐于助人
一个新的环境,首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感,容易忽略周围人的感觉,但是作为一个新人,就要多多顾虑同事们的感受,多点帮忙他们做自己力所能及的事情,尽快取得他们的信任和支持。
学会以上几点处事方式可以很快的与同事打好关系,不过分也不会被孤立!想要快速学会职场人际关系处理可以报名参加云南卡耐基口才培训精品课程,快速掌握人际沟通技巧,在职场更加无往不利,一帆风顺!