兰州优路教育，企业人力资源管理师培训班，采用理论+实操的教学模式，让学生对HR有更深入的了解。如果你想从事这方面的工作，这里就是很好的选择。欢迎咨询了解！
HR的就职面非常广，因为企业的发展很难离开他。想要成为一个合格的HR必须熟练掌握六大模块，懂得规划人资战略，根据实际做出计划，对招聘、薪酬、员工发展体系有着详细的了解。
兰州优路教育所开设的课程中，就有专门针对人力资源管理师的培训指导。不管你是想要让自己的专业能力得到进一步的提升，还是想要为成为优秀的HR做好充分准备，拓宽自己的职业选择。那你一定需要本课程的指导。
二、适合对象
1、工作时间5年以下且没有清晰职业定位；
2、即将毕业或者应届生人群；
3、人力资源在职人群；
4、打算创业的人群。
三、课程目标
1、帮助学员全面掌握企业人力资源管理师（三级、四级）所需的专业知识。
2、培养学员在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系管理等方面的实际操作技能，能够独立完成相关工作任务。
3、助力学员顺利通过企业人力资源管理师（三级、四级）考试，获得相应等级的职业资格证书，增强在人力资源领域的就职和职业发展竞争力。
四、就职方向
1、人力规划：人事的战略、制度、人员、费用规划；
2、关系管理：劳动关系的确立与调整、劳动关系变更等；
3、招聘配置：人员招聘与信息发布、企业应聘人员的选拔等；
4、培训开发：作业流程与计划设计、员工培训的需求分析等；
5、薪酬管理：薪酬信息采集、薪酬统计分析、员工福利费用核算；
6、绩效管理：绩效考核的前期准备、绩效考核结果的计算等。
